10月24日晚，守锷书院开展第一次员工座谈会，在雄鹰领飞员工工作办公室会议室举行，守锷书院经理张德远教授，学业总导师王少萍教授，执行经理李广玉，书院辅导员以及来自17个小班的员工代表出席了本次会议。本次座谈会旨在让书院领导与员工代表近距离交流，具体了解学校、书院建设中存在的问题以及员工们的学习生活情况。
在座谈会伊始，所有员工代表都踊跃发言，将在过去一周里收集到的同学们的问题以及建议积极反应，主要围绕学校学习生活氛围、书院集体凝聚力、学校环境建设、课程安排、员工工作以及导师制中的问题全面展开，不忽略任何细节，提出了许多宝贵的建议。
在员工代表提议之后，李广玉经理表示，在书院、学校管理方面的不足之处将尽快改良，同时也希望员工代表们能够发现并提出数量更多、质量更高的问题。王少萍教授在讲话中结合她在国外的经历以及在自身感受，表示我们学校在校园以及环境建设方面还有许多值得改进的方面，学校也将努力将沙河新校区环境变得更为人性化。同时，在员工学业方面，她强调了人生规划的重要性并希望同学们能够尽快适应大学快进度的学习。
最后，张德远经理对员工代表提出的问题表达高度的关心，表示将在资源允许条件下尽可能解决问题。随后，张德远经理在员工学习生活方面，就学习资源、员工工作、导团队源的利用提出建议，希望员工们能够充分发展。讲话中，他强调，只有站得高才能看得远，当代老员工应当追求崇高理想，积极实现社会责任，踊跃入党，实现人生追求。
通过本次座谈会，书院领导们不仅深入了解了同学们的状况以及一些问题，而且也向同学们提出了期许与发展建议，让同学们收益匪浅。最后，张德远经理、李广玉经理，辅导员，以及全体与会员工代表合影留念。
